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| 取自《南洋商报》 |
（吉隆坡20日讯）银行界的“裁员潮”未完！丰隆银行（HLBANK，5819，主板金融股）和丰隆回教银行也加入行列，今日向员工提出和平离职方案（MSS），以提升营运效率。
集团董事经理兼总执行长陈珙君今日在文告中指出，此和平离职方案将针对所有阶层、职责和地方的员工，为银行和雇员提供一个双方都能获利的机会。
提升生产力和效率
“在竞争逐步激烈的环境中，我们需要通过提升生产力和效率，来巩固组织。”
此外，陈珙君也说，将继续检视公司现有业务及保持竞争力。
和平离职方案申请的最终批准，将根据严谨的业务和营运要求来做决定。
丰隆银行表示，已正式通知旗下有关单位和工会此次方案。
闭市时，该股收在14.24令吉，全天跌6仙，或0.42%。
回顾丰隆银行最新业绩，截至6月30日末季，净利上涨14.4%，达6亿1485万1000令吉，建议派息26仙。
同期营业额年增3.42%，报10亿4083万5000令吉。
全年赚22亿
累计全年，净利则升6.23%，写22亿3318万7000令吉；营业额微扬0.7%，报40亿6694万8000令吉。
抵消盈利放缓银行努力瘦身
银行领域面对盈利增长放缓的窟境，促使本地各大银行采取节省成本措施，裁员也成为考量之一。
早前，联昌国际和印尼联昌商业银行推出和平离职方案，共批准了3599份申请，预料每年可省2亿9160万令吉，相等于18.2个月的投资回酬。
兴业裁15%
接着，兴业资本也推出“转职计划”（Career Transition Scheme，简称CTS），计划在1万8000名雇员中，减少15%，或2700位雇员。
另外，也有消息指，艾芬控股（AFFIN，5185，主板金融股）旗下的投行臂膀，也加入裁员潮，惟不是采取“自愿离职”方式，而是直接裁员。
东南亚营运艰巨
东南亚投资银行正面临艰巨的营运环境，投资活动减少，去年首次公开募股IPO）仅达73亿美元（307亿令吉），和往年的152亿美元（639亿令吉）相比，大减52%。
今年首7个月内，筹资所得也仅有42亿美元（176亿令吉）。
新闻取自：e南洋
